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スタッフアンケート

ティーエスエーで働く仲間にアンケートを実施!
募集情報だけではわからないリアルな声をお届けします。

年齢は?

  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

20代、30代活躍中の会社です!

性別は?

  • 男性
  • 女性

女性が多い会社ですが、男性も大大大歓迎です♪

勤続年数は?

  • 1年未満
  • 2年未満
  • 3年未満
  • 4年未満
  • 5年未満
  • 6年未満
  • 7年未満
  • 8年未満
  • 9年以上

フレッシュなメンバーを中心に
10年以上のベテランも在籍!

福利厚生や待遇、会社の環境で好きなものは?

職場NISA・DCの奨励金

自己負担ゼロでも将来の積み立てができる、奨励金が出るのでありがたい

出勤コミット手当

他ではあまりない制度で頑張りが目に見える形で還元される

時間単位有給

数時間だけ私用で出かけたいときに便利

  • 研修制度で確実にスキルアップができる
  • 時短でも正社員として働けるのはありがたい
  • 職場の環境、雰囲気が和気あいあいとしている
  • 有給が取りやすく1か月ごとにシフトが出せるからプライベートと両立しやすい
  • 目標達成歩合
    仕事のモチベーションにつながります

福利厚生について

ティーエスエーでは“みんなが気持ちよく働ける環境”を目指して、福利厚生や環境改善に力を入れています。

職場NISA・DCの奨励金

入社6か月経過した方なら正社員でもアルバイトでも加入可能です。
毎月一定額の奨励金が会社から出るので、奨励金のみ・手出しなしで積み立てもできます。
将来に向けた資産形成がをお手伝いしています。

出勤コミット手当

ティーエスエーでは正社員も毎月シフトを提出しています。
シフト通りに1か月出勤した方には、感謝の気持ちを込めて手当をお出ししています。
お休みが決まっている日を事前申請するだけですので、皆勤である必要はありません。

目標達成手当

一般的には営業職につく歩合ですが、ティーエスエーでは全スタッフに支給!
各自目標設定をし、達成できれば手当がゲットできます!

社長直通意見箱

「こんな制度があったら働きやすい」「こんなことで悩んでる」など、
言いたいけど言いにくいという声も大事にしています。
全社員が匿名でも投稿できる社長直通の意見箱(アンケートフォーム)を設置しています。
意見箱に投稿してくれた意見から実現した福利厚生や環境改善もたくさんあります!